Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу

Организация работы отдела по ведению кадрового делопроизводства, архивированию документов по вопросам кадровой и уставной деятельности, разработка нормативной и регламентирующей документации (должностные инструкции, положения о структурных подразделениях, положения о системе оплаты труда, правила внутреннего трудового распорядка, документация о защите персональных данных и др.), подготовка предложений по оптимизации штатно-должностных единиц, заключение трудовых, гражданско-правовых договоров, разработка и подготовка документов для обеспечения уставной деятельности организации (протоколирование и документальное оформление заседаний коллегиальных органов), взаимодействие и координирование работы структурных подразделений организации по вопросам организационно-уставной деятельности, взаимодействие с региональными представительствами, СМИ, органами исполнительной и законодательной власти. Работа с программой 1С: Зарплата и кадры. Уверенный пользователь ПК (работа со всеми программами MS Offis: MS Word, MS Excel, MS Paint). Руководство отделом с численностью 9 человек. Руководство и координирование работы структурных подразделений в 8 муниципальных округах края (с численностью 1500 чел). Осуществление контроля за соблюдением норм действующего трудового законодательства. Организация и проведение официально-торжественных и неофициальных корпоративных мероприятий.

Разработка учебно-календарных планов обучения профсоюзных кадров и актива. Разработка программ обучения профсоюзных кадров и актива по различным направлениям профсоюзной деятельности. Разработка и внедрение учебно-методических комплексов по направлениям обучения, учебно-методических пособий, программ подготовки кадрового резерва. Организация и проведение учебных занятий по различным направлениям деятельности. Проведение тренингов.

Подготовка и проведение учебных занятий для студентов юридических специальностей по дисциплинам: "Трудовое право", "Гражданское право", "Налоговое право", "Финансовое право", "Предпринимательское право, "Гражданский процесс", "Антикризисное управление организации". разработка учебно-методических комплексов.
В 2006 году заняла 3 место в конкурсе "Учитель года".
С 2005 по 2012 год являлась руководителем дипломного проектирования для студентов последнего года обучения по специальностям "Юриспруденция", "Бухгалтерский учет (повышенный уровень)". Являлась автором программы по итоговой государственной аттестации студентов по специальности "Юриспруденция". С 2008 года по 2013 год являлась членом комиссии по итоговой государственной аттестации студентов по специальностям "Юриспруденция", "Бухгалтерский учет (повышенный уровень)".

Документирование трудовых отношений во всех его формах:
прием, перевод, увольнение, поощрение, все виды движения персонала в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, штатным расписанием.
Оформление трудовых договоров и соглашений, контрактов с военнослужащими. Подготовка приказов по кадровой деятельности, по личному составу, административно-хозяйственной деятельности и другие распорядительные документы, учет личного состава, формирование и ведение личных дел работников.
Учет отпусков работников, заполнение трудовых книжек, а также ведение журнала учета движения трудовых книжек, ведение карточек Т-2, ведение воинского учета, предоставление различной отчетности.