Менеджер по персоналу

Подбор и отбор сотрудников, работников, военнослужащих, государственных гражданских служащих; собеседование с соискателями, организация работы, руководство управлением кадров, ежемесячное, ежеквартальное, годовое планирование деятельности управления кадров, анализ работы, текучести кадров. Организация приема, перемещения, увольнения, назначения пенсий, предоставления отпусков, командировок, присвоения очередных специальных и воинских званий, подготовка и контроль исполнения графика отпусков Организация кадрового делопроизводства. Оформление личных дел работников, карточек формы Т-2, личных дел военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, государственных гражданских служащих РФ. Организация и проведение конкурса на замещение вакантных должностей Государственной гражданской службы РФ. Дисциплинарная практика, проведение служебных проверок, отчетная документация.
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приказов в программе 1С версия 7.7, 8.0 – прием, перевод, увольнение, предоставление ежегодных, краткосрочных отпусков, без сохранения заработной платы. Ведение еженедельных, ежемесячных и годовых отчетов (статистика принятых – уволенных, причины увольнения), консультации работников и сотрудников по кадровым вопросам.