Администратор фитнес-центра

Описание

Образование
неполное высшее
Учебное заведение Тихоокеанский Государственный Университет
Факультет Экономика и управление предприятием
Специальность Экономист

Опыт работы. Последние 6 мест работы в порядке убывания.
Период работы Компания ООО « ОСТИН»
09.2016 –
12.2016
Должность РВМ (Региональный Визуальный Мерчендайзер)
Обязанности - Осуществлять организацию и поддержание презентации товара в торговом зале и
витринах магазина, согласно планограмм и стандартам мерчендайзинга, принятым в
График 5/2 Компании.
Зп 37000
- Формировать конкретные предложения для руководства по увеличению продаж
отделения за счет реализации приемов маркетинга.

- Принимать участие в планировании деятельности по мерчендайзингу в соответствии с
планом открытия новых м-ов отделения.

- Обеспечивать реализацию мероприятий по вводу, выводу, презентации товара в
продажу.

- Регулярно посещать м-ны с составлением отчётности, с указанием проведенных
мероприятий и выявленных недостатков.

- Обеспечивать и контролировать соответствие презентации товара в торговом зале (
ТЗ), принятым в Компании концепциям и стандартам, реализация планов зонирования
м-на.

- Еженедельный контроль соответствия презентации товара в ТЗ в 22 м-ах ДВР.

- На еженедельной основе собирать информацию с торговых точек и составлять
отчётность (заказ необходимого торгового оборудования, поступление и наличие
продаваемой продукции)

- Ежемесячные командировки по ДВР.
- Проводить тренинги, обучать персонал основам маркетинга.
- Работа с программами 1С, Word, Excel

Причина увольнения: не устроила заработная плата.

Период работы Компания «Сороконожка»
06.2014 – 08.2015
Должность Продавец – консультант
Обязанности - Консультирование
- Продажа
График 4/2 - Приёмка товара
Зп 40000-25000 - Работа с программами 1С, Word, Excel

Причина увольнения: значительное уменьшение зп
в связи с кризисом, изменение условий труда.
Период работы Компания ОАО «ВымпелКом»
02.2013– 06.2014
Должность Специалист ЦПК
Обязанности - приём входящих звонков по РФ
- решение проблем клиентов связанных с сотовой связью
График 5/2 - продажа услуг компании
Зп 34000 - выявление потребностей населения в каком-то определённом продукте
- привлечение новых пользователей, расширение клиентской базы
- консультирование клиентов

Причина увольнения: закрытие филиала в г.
Хабаровске.

Период работы Компания ООО «БЭН»
09.2012-02.2013 Должность Старший продавец ( временно выполнявший
обязанности Администратора)
Обязанности - работа с VIP клиентами (продажа образа)
- микропланограмма зала
График 2/2 - оформление витрин
ЗП 40000-21000 - составление рабочего графика персонала
- руководство коллективом 4 человека
- составление отчётности для бухгалтерии
- расчёт плана продаж, дневного план (выручки)
- проведение и контроль инвентаризаций
- анализ продаж
- отбор товаров для новой коллекции
- работа с брендами – NANAF, Wolford, Olsen,
Musetti, Gottex
- открытие и закрытие магазина.

Причина увольнения: В связи со сменой брендов
значительно уменьшилась зп.
Период работы
01.2011- 09.2012
Компания ООО «БЭН»
Должность Продавец - консультант
Обязанности - консультация и продажа
- соблюдение порядка в зале
График 2/2 - дополнение товара в зале
Зп 22000-33000 - получение коллекций
- участие в ревизии

Повышение по должности.


Период работы Компания ОАО «АВТО- ГРАДЪ»
05.2006-01.2011 АВТОРЫНОК.
Должность Менеджер по работе с клиентами.
Обязанности - расчет стоимости автостраховки
- оформление автостраховки
График 6/1 - оформление справки - счет
Зп 30000 - оформление договора купли - продажи на авто
- оформление доверенностей
- продление страховок

Причина увольнения: по семейным
обстоятельствам.

О себе: - детей нет
- не замужем
- раз в месяц (в два) составляю и организую,
развлекательного характера, программу для
отдыха компании от 5-14 чел.
- увлекаюсь большим теннисом и играю в
Техасский холдем.
- занимаюсь в свободное время Nail-Art-ом.
- увлекаюсь дизайнерским оформлением подарков.

Профессиональные навыки:

- навыки развития и ведения клиентской базы;
(документооборот организации, организация корпоративных мероприятий.)
- навыки планирования продаж;
- навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности
компании;
- навыки проведения инвентаризации на складе;
- навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала;
- навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала;
- навыки прямых продаж;
- навыки работы в программе 1С;
- навыки работы с возражениями;
- навыки разработки и проведения промо-акций;
- умение организовывать;
- умение работать в команде;
- умение самостоятельно принимать решения;
- умение убеждать.
- навыки эффективного решения проблем.
- способность к обучению.