Заместитель начальника линейной аварийно-эксплуатационной службы

от 165 000 руб.

Компания "ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК"

Обязанности:

• Проведение ТО и ТР объектов ЛЧ МТ объектов ЛЧ МТ, технологических и вспомогательных трубопроводов НПС, на подводных переходах МТ;
• Подготовка объектов ЛЧ МТ, технологических и вспомогательных трубопроводов НПС к проведению ремонтных работ оформлением исполнительной документации для производства планово-предупредительных аварийно-восстановительных работ на объектах ТТ;
• Участвует в работах по устранению дефектов, вырезке катушек, подключении вновь вводимых участков, строительстве новых участков МТ;
• Контроль объемов и качества ремонтных работ, выполняемых структурными подразделениями филиала ОСТ, подрядными организациями;
• Патрулирование территории в границах охранных зон и зон минимально допустимых расстояний МТ согласно требованиям НД и графикам и т.д.

Требования:

• высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз);
• высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз), для непрофильного образования.

• Направления подготовки по приказу Минобрнауки России от 12.09.2013 № 1061:

  Специалитет: 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов; 21.05.06 Нефтегазовые техника и технологии.

  Магистратура: 15.04.02 Технологические машины и оборудование; 21.04.01 Нефтегазовое дело.

  Требования к опыту практической работы:

• не менее двух лет на должности ведущего инженера по направлению профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз);
• не менее пяти лет на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз).

Условия:

• Рабочее место: Лесозаводский район, с. Невское, 3 км на юго-запад;
• Работа в крупной производственной компании, стабильная выплата заработной платы, широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Разъездной характер работы, командировки;
• Доставка до рабочего места, транспортом организации