Ведущий специалист строительного контроля, г.Комсомольск-на-Амуре

от 227 000 руб.

РН-СтройКонтроль

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-СтройКонтроль"

Обязанности:

Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а.
Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства;
Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС;
Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;
Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;
Принимать законченные виды (этапы) работ;
Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ;
Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний.

Требования:

Высшее образование (направление подготовки - Промышленное и гражданское строительство).
Опыт работы не менее 3 лет.
Наличие действующих квалификационных удостоверений "Строительный контроль", НАКС (НГДО, СК), ВИК, Промышленная безопасность;
Знание перечня исполнительной документации, оформляемой в процессе строительства технологических, магистральных трубопроводов, монтажа технологического оборудования.

Условия:

Место работы: г. Комсомольск-на Амуре;
График работы; вахта 30/30;
Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
Годовая премия + надбавка за вахтовый метод работы.
Компенсация питания.
Корпоративная мобильная связь.
Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
Социальная ответственность: материальная помощь.
Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.