Ведущий инженер-программист

до 143 000 руб.

Компания "ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК"

Обязанности:

• 1. Участвует в автоматизации управленческого труда, учетных, расчетных, отчетных операций технических служб, процессов формирования и предоставления информации в вышестоящие и подчинённые организации.
  2. Устанавливает и настраивает прикладные ведомственные программные средства и программные средства общего программного обеспечения; консультировать пользователей прикладных ведомственных программных средств; обладает знанием предметной области, нормативных и ведомственных документов (приказы, методические рекомендации и т.п.), касающихся вопросов внедрения программного обеспечения и технологической обработки данных, средств телекоммуникаций.
  3. Обеспечивает сопровождение автоматизированных систем, сбор анализ функциональных требований, заявок пользователей, определяет методы решения, обеспечивает исполнение, формирует акты и отчеты о выполнении работ. Обеспечивает учет выполнения функциональных требований, заявок пользователей и ведение соответствующих электронных и бумажных журналов. Обеспечивает обновления ПО и ведет реестр.
  4. Обеспечивает сопровождение системы автоматизированного учёта документов КИС «Галактика», КИС ЭХД, ПК «Контур-Экстерн» и др.

Требования:

• высшее образование по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (информационные технологии);
• высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (информационные технологии), для непрофильного образования.

• Требования к опыту практической работы:

• не менее двух лет на должности инженера (специалиста) 2 категории по направлению профессиональной деятельности (информационные технологии);
• не менее трех лет на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности (информационные технологии).

Условия:

• Работа в крупной производственной компании, стабильная выплата заработной платы, широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;

  Разъездной характер работы, командировки