Ведущий инженер по организации строительства и строительному контролю на подземных горных работах

• Проведение ежедневных совещаний с участием технических служб фабрики и подрядных организаций с целью выявления узких мест в циклических операциях, генерации идей по недопущению простоев, разработке мероприятий по недопущению простоев и по сокращению времени операций внутри циклов
• Контроль входящих задач, влияющих на задачи стройки, анализ рисков и применение управляющего воздействия, направленного на изменение задач, связанных со стройкой
• Участие в подготовке и планирование подъездных путей и места установки монтажного и другого строительного оборудования
• Участие в планировании реализации проекта, в том числе в формировании директивных графиков и планов работ, вплоть до контроля ежесменных заданий подрядным организациям
• Обеспечение предоставления и качественного ведения исполнительной документации, общих и специальных журналов работ, наличия сводных реестров исполнительной документации по выполненным работам
• Осуществление строительного контроля за своевременным и качественным выполнением работ на закрепленных за ним объектах и их соответствием утвержденной проектно-сметной документации

Требования:

• Опыт от 5 лет в сфере горного подземного строительства на должности ИТР, работа в структуре заказчика – преимущество
• Отличные навыки работы в офисных программах MS, в том числе MS Project
• Опыт работы в Oracle Primavera

Условия:

Территориальное расположение

• пос. Беспаловский, Змеиногорский район (Алтайский край) промплощадка Корбалихинского рудника подземного
• График работы: 5-дневная рабочая неделя
• Время работы: с 8:00 до 17:00

Гарантии и компенсации

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц, 27 числа - аванс, 12 числа - осн. заработная плата)
• Медосмотр за счет работодателя в поликлиниках г. Рубцовска/ г. Змеиногорска (компенсация затрат при предоставлении кассовых чеков и договора об оказании медуслуг)
• Бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках по ДМС (СОГАЗ)
• Компенсация отдыха с семьей в санаториях (г. Белокуриха, г. Барнаул, г. Новосибирск, г. Кемерово, г. Сочи и др.)
• Собственная столовая с выбором меню (блюда по желанию /комплексный горячий обед)
• Компенсация горячего питания 150 руб. в день
• Компенсация жилья при переезде из других регионов
• Компенсация затрат на дорогу из других регионов при предоставлении кассовых чеков (авиаперелет (эконом класса), ж/д транспорт(купе, плацкарт), автобус
• Качественная спецодежда и СИЗ: костюмы защитные из смешенных тканей, нательное белье, утепленные стеганные комбинезоны / костюмы, ботинки, сапоги, перчатки, головные уборы, очки, каски, респираторы, сигнальный жилет и прочее

Скидки и бонусы

• Бесплатная доставка корпоративным транспортом (автобусы следуют по определенному маршруту города)
• Для работников с личным авто бесплатная круглосуточно охраняемая парковка
• Скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
• Оказание материальной помощи членам «Профсоюзной организации» (выплаты в связи с рождением ребенка, вступление в брак, юбилеем, победу в районных и региональных конкурсах, скидки на санаторное – курортное лечение, скидки до 30% на лечение клиниках и др.), профсоюзная дисконт карта со скидками до 50% у более чем 500 партнеров программы
• Возможность активно участвовать в добровольном общественном объединении «Молодежная организация» (спортивные мероприятия (хоккей, волейбол, баскетбол, плаванье, сдача ГТО, лыжные соревнования), культурно- массовые мероприятия (турпоходы, квизы, театры и др.)
• Преимущество получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5000 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
• Перспектива получить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета