Управляющий сетью саун / Исполнительный директор( SD-SYSTEM (ООО Практика) )

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "SD-SYSTEM (ООО Практика)"

В связи с расширением компании, в сауны "Resortoff" требуется исполнительный директор.

Добрый день, уважаемый кандидат!

Эту вакансию для вас написал я, Дмитрий Шутов, основатель сети саун "Resortoff" (я же и владелец компании). Я считаю, что отношение владельца компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост компании. Поэтому, никто не сможет вам рассказать об этой работе лучше, чем я ))

Сауны Resortoff - это сеть саун в разных районах Хабаровска. Мы предоставляем отдых в наших саунах по доступной цене и поэтому пользуемся популярностью у жителей, а также у гостей города Хабаровска.

Мы начинали работать 7 лет назад с одной небольшой сауны, а на сегодняшний день у нас уже 5 саун в разных районах города. Мы стабильно растем по доходу на 25-30% в год.

В чём смысл этой вакансии:

Нам нужен исполнительный директор.

Вашей задачей будет:

Контролировать: чтобы сотрудники в саунах выполняли все свои функции и задачи, чтобы в саунах было всё исправным. Следить, чтобы у сотрудников было всё необходимое для работы.

Предлагать и внедрять улучшения, обучать и корректировать сотрудников

У нас всё понятно и справедливо: Чем лучше вы управляете персоналом - тем больше выручка. Чем больше выручка - тем больше зарплата у всей команды, в том числе и у вас.

Эта вакансия у нас открыта, потому что: раньше у нас все сауны работали под одним названием "Resortoff", но когда мы выросли до 5 саун, то решили разделить наши сауны на два разных названия.

Теперь у нас - сауны "Resortoff" и сауны "Privateoff". Поэтому нам сейчас нужен ещё один исполнительный директор, который будет управлять саунами "Resort".

Мы ищем исполнительного директора, который будет не просто присутствовать на работе и имитировать бурную деятельность.

Мы ищем человека, который будет профессионально управлять саунами. Профессионально управлять - это значит, что все бизнес-процессы в организации должны работать бесперебойно, штат сотрудников должен быть укомплектован и обучен по стандартам компании, план по доходу должен выполняться, ген директор должен своевременно получать от вас отчет по итогам работы за неделю.

Наша компания постоянно расширяется и особо важными кандидатами для нас будут те, для кого развитие, сервис и клиентоориентированность - не пустые слова. Те, кто хочет изучать что-то новое, развиваться и самореализовываться вместе с нами.

В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника.

Вы будете в подчинении у супер крутого генерального директора Татьяны Владимировны, которая вас всему научит, всегда поможет и подскажет.

В подчинении у вас будут администраторы и горничные.

Уровень мотивации у всех сотрудников в нашей компании очень высокий.

По итогам каждой недели лучшие сотрудники получают возможность бесплатно ездить на такси всю неделю за счет компании.

По итогам месяца лучшие сотрудники получают сертификаты в разные магазины на 3000 руб. (Летуаль, ДНС, Золото и т д).

По итогам полугодия лучшие сотрудники получают сертификаты в разные магазины на 15000 руб. (Летуаль, ДНС, Золото и т д).

Все сотрудники знают план по выручке на сутки, на неделю, на месяц. Таким образом всем сотрудникам работать очень интересно и вам не нужно заставлять их работать и контролировать их круглосуточно.

Кстати, у нас есть доска "Лучший сотрудник месяца", на нее каждый месяц мы крепим фотографии лучших сотрудников по итогам месяца. Это ещё больше мотивирует наших сотрудников и дает им дополнительную энергию.

Также, периодически мы выезжаем всей командой на природу, жарим шашлыки, веселимся на корпоративах, дарим подарки и цветы на день рождения))

Раз в 2 месяца, за мой счет, я буду приглашать вас на обед в ресторан или в кафе. Там вы будете рассказывать мне о своих предложениях по улучшению компании, а также о ваших несогласиях в работе компании, если такие будут. Или просто расскажете мне свои впечатления о работе в компании, а также о ваших планах на ближайшее будущее.

Обязанности:

• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Помощь при внедрении новых стандартов и регламентов
• Контроль за качеством работы персонала
• Профилактический осмотр залов, подсобных помещений, организация текущего ремонта
• Обеспечение организации расходными материалами и товаром для бара
• Отчёт перед ген директором по итогам работы за неделю, месяц.

Что мы ценим:

• Честность и искренность
• Уважение
• Доброжелательные отношения
• Надежность
• Легкость в общении
• Позитив

Что мы вам предлагаем на этой работе:

• Стабильный доход 100000 - 120000 руб. в месяц
• Выплата зарплаты каждую неделю
• Развитие и обучение
• Удобный график работы
• Дружная команда
• Общение с интересными людьми

Мы активно развиваемся, в ближайшее время планируем упаковать франшизу и начать масштабирование в других городах. Вы также можете принять участие в этом, если захотите.

Карьерный рост: со временем, исполнительный директор может быть переведен на должность генерального директора или, при желании, помогать нашим партнерам с запуском новых саун в других регионах.

Наша цель: Создать во всех крупных и средних городах России сеть современных и недорогих саун, чтобы люди с любым достатком могли больше проводить время с друзьями и близкими, отдыхая в сауне с высоким уровнем обслуживания

Если вам нравится наша цель, то звоните нам.

P.S.: вам в течение дня нужно активно перемещаться между саунами и не только

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя