Территориальный менеджер

от 130 000 руб.

Стимул

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Стимул"

Мы специализируемся на производстве живого, нефильтрованного, непастеризованного пива. Соблюдение традиционных рецептур и методик пивоварения дает возможность компании предлагать потребителям отменное пиво собственного производства.
Приглашаем на должность территориального менеджера. Продукция к реализации - баночное (стекло) пиво, уникальное и не имеющее аналогов в качестве упаковки.
Действующая география поставок РФ, ФС (включая КБ, Х5 и Тандер)

Обязанности:
• Развитие канала дистрибьюция в зоне ответственности (Республика Бурятия, Забайкальский край, Республика Саха (Якутия) , Магаданская область, Чукотский автономный округ, Камчатский край, Амурская область, Еврейская автономная область, Хабаровский край, Приморский край, Сахалинская область);
• Поиск и привлечение дистрибьюторов;
• Планирование продаж;
• Координация работы команды торговых представителей (постановка задач, контроль выполнения поставленных задач);
• Развитие качественных и количественных показателей дистрибуции по продукции компании в зоне ответственности;
• Полевой аудит территории в зоне ответственности;
• Контроль, работа с дебиторской задолженностью;
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов;
• Консультации клиентов по продуктам и услугам;
• Выявление потребности и обеспечение потребности дистрибьютора/территории в зоне ответственности;
• Ведение необходимой отчетности для контроля и принятий решений по контролю и развитию территории в зоне ответственности;
• Увеличение доходности контракта.
Требования:
• Опыт работы в сфере активных продаж и хорошие коммуникативные навыки;
• Опыт работы в компаниях - производителях (вода, соки, алкоголь) является преимуществом;
• Навыки управления отделом продаж, работа с дистрибьютором, ТС, ОПТ, МРП;
• Готовность к командировкам в зоне ответственности, 50% рабочего времени;
• Знание программ 1С, MS Office;
• Приветствуется: инициативность, самостоятельность, лояльность, ответственность, направленность на результат.
Условия:
• График работы 5/2;
• Компенсация мобильной связи;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Подарки детям на праздники, корпоративные и выездные мероприятия для сотрудников и их детей.