Специалист по охране труда( Федеральная грузовая компания )

Компания "Федеральная грузовая компания"

Обязанности:

• Осуществлять разработку локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению охраны труда, пожарной безопасности;
• Осуществлять контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
• Обеспечивать формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота;
• Разрабатывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах и планировать на них расходы;
• Проводить оценку профессиональных рисков с учетом требований корпоративных документов;
• Координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты;
• Организовывать обучение работников по направлению деятельности;
• Организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве;
• Взаимодействовать с Социальным фондом России (в части финансирования предупредительных мер).

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению: "Безопасность жизнедеятельности" / "Техносферная безопасность" / "Защита окружающей среды";
• Опыт работы в области охраны труда, пожарной и экологической безопасности не менее 3 лет;

• Знания нормативных правовых актов РФ в области охраны труда, пожарной безопасности;

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, навыки работы в программе 1С).

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, квартального премирования, ежегодного премирования;
• ДМС включая стоматологию;
• Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
• Компенсация стоимости проезда;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Дополнительный социальный пакет, мероприятия и санаторно-курортное лечение и отдых для членов Профсоюза.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя