Мастер СМР (Мосты)

Компания "Сервис-Интегратор Майнинг"

Приглашаем Мастера СМР в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).

Обязанности:

• Выполнения строительно-монтажных работ ( общестрой).
• Соблюдение сроков по ГПР;
• Контроль качества выполняемых работ, подготовка и ведение документации;
• Взаимодействие с снабжением, диспетчером по транспорту
• Взаимодействие с Заказчиком в процессе выполнения работ и обеспечение сдачи/приемки выполненных работ, защита объемов

• Высшее, средне специальное образование (техническое, строительное будет преимуществом);
• Опыт работы не менее 3-х лет в общестрой, строительство мостов;
• Знание технологий дорожных покрытий и состава оснований;
• Знание технологий строительство мостов, бетонные, монтажные работы;
• Навыки работы с технической документацией в бумажном и электронном виде (AutoCAD).
• Планирование строительных работ
• Чтение проектной документации
• Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
• Организаторские навыки
• Строительный контроль
• Взаимодействие с субподрядными организациями

Вахтовый график работы 60х60 + оплата межвахты.

Наши преимущества и достоинства:

Зарплата:

✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, прозрачная система начислений.

✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы.

✔ Оплата больничных, отпусков.

Компенсации, бенефиты:

✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска.

✔ Оплата межвахтового отдыха.

✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд).

✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности).

✔ Мед.осмотры за счет работодателя.

Забота о персонале:

✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя.

✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.

✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям.

✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей до 14 лет (со второй вахты).

✔ Материальная помощь в ряде событий.

✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.

Корпоративная культура:

✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга».

✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.

✔ Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.

✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе.

✔ Хорошая репутация наших услуг.

✔ Карьерный рост, возможность ротации.

✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.

✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).

✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя