Комплаенс-менеджер

Компания "Компания Санвэй"

В рамках развития комплаенс - функции мы приглашаем в нашу команду специалиста по комплаенс, который будет участвовать в построении и поддержке комплексной системы комплаенс.

Обязанности:

• Развитие и актуализация системы оценки рисков, разработка процедур по вопросам проведения проверок контрагентов, подготовка стратегии работы с выявленными потенциально проблемными контрагентами;
• Согласование договорной документации, в т.ч. с точки зрения оценки основных условий, наличия комплаенс оговорки;
• Проводить мероприятия по обеспечению защиты персональных данных, контролировать безопасность информации, составляющей коммерческую тайну и интеллектуальную собственность;
• Проведение внутренних комплаенс расследований о фактических или потенциальных нарушениях применимого законодательства и политик компании, в т.ч. в области этичного ведения бизнеса;
• Консультирование сотрудников по законодательству в сфере противодействия коррупции, антимонопольному законодательству, законодательству о персональных данных.

• Высшее образование;
• Опыт работы от трех лет в области комплаенса / экономической - информационной безопасности / риск-менеджмента или в юридической сфере;
• Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в области информационной безопасности, защиты коммерческой тайны, интеллектуальной собственности, персональных данных;
• Знание основ финансовой дисциплины;
• Опыт работы со средствами защиты информации;
• Аналитическое мышление, внимательность, аккуратность, наличие навыков деловой переписки, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупной стремительно развивающейся региональной компании (30 лет на рынке FMSG);

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: понедельник - пятница с 09.00-18.00;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально с кандидатами), возможность финансового роста;
• Работа в команде экспертов и профессионалов высокой квалификации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя