Инженер по эксплуатации ЛЭП

от 70 000 до 120 000 руб.

Компания "Хабаровская Энерготехнологическая компания"

Обязанности:

• Расчет и анализ показателей технического состояния (ИТС) ЛЭП (Методика Минэнерго России №676);
• Выявление и анализ причин изменения ИТС ЛЭП;
• Анализ уровня эксплуатации, сроков службы и контроль своевременного продления сроков дальнейшей безопасной эксплуатации ЛЭП;
• Анализ отклонений и выявление причин отклонений в работе ЛЭП: отступлений от требований НТД, аварий, инцидентов, повреждаемости;
• Анализ влияния проведенных ТОиР (тех.обслуживания и ремонтов), ТПиР (реконструкции) на изменение состояния ЛЭП;
• Анализ предписаний надзорных органов и результатов проведения технических аудитов в отношении ЛЭП;
• Подготовка периодических отчетов о техническом состоянии ЛЭП
• Прогнозирование изменения ИТС ЛЭП;
• Формирование предложений (рекомендаций) для использования при разработке и обосновании программ (планов) ТОиР, ТПиР ЛЭП
• Анализ разработанных электросетевыми/генерирующими компаниями программ ТОиР и ТПиР ЛЭП, представление предложений по их корректировке;
• Анализ выполнения программ ТОиР, ТПиР, графиков технического освидетельствования, осмотров и обследований ЛЭП;
• Мониторинг и выдача рекомендаций для обеспечения готовности объектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон, (в части ЛЭП и их технического состояния);
• Участие (по согласованию) в комиссиях по мониторингу состояния ЛЭП, по расследованию причин аварий ЛЭП;
• Анализ первичной документации по итогам выполненных работ по ТОиР и ТПиР ЛЭП;

Требования к специалисту по ЛЭП:

• Высшее образование в области электроэнергетики;
• опыт работы по организации эксплуатации ЛЭП 1 кВ и выше (приветствуется)
• знание ПУЭ, ПТЭ, отраслевых нормативных документов, в т.ч. по эксплуатации ЛЭП, оценке технического состояния;
• уверенный пользователь ПК, отличное знание программ MS Office
• Желание и умение работать, инициативность, ответственность, своевременность выполнения задач.

Условия:

• стабильная заработная плата;
• полный социальный пакет;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративное обучение.
• перспективы карьерного роста
• график работы: 5/2 (пн-пт: 8:30 -17:15), сб, вс – выходные