HR generalist (г. Свободный)( СИБУР, Группа компаний )

Компания "СИБУР, Группа компаний"

• Обеспечивать мероприятия по адаптации (чек-лист, welcome-тренинг, знакомство с коллективом и политиками компании, регулярные встречи с вновь принятыми) в рамках приема-перевода работников.

• На ряду с HR-партнером участвовать в анализе результатов УЭ, разработке мероприятий по повышению результативности.

• Проводить диалоги о результативности в рамках своей зоны ответственности.

• Организовывать мероприятия в рамках HR цикла.

• Проводить фасилитационные и модерационные сессии.

• Организовывать проведение сессий по вовлеченности, фокус-групп.

• Совместно с руководителями формировать план мероприятий (реализация плана в зоне ответственности руководителей).

• Совместно с HR-партнером прорабатывать запросы на изменение организационной структуры.

• Формировать запросы на подготовку офферов в зоне своей ответственности.

• Обеспечивать ритмичное и корректное формирование поручений в кадровое ОЦО на оформление всех операций по оплате труда, привлечению к сверхурочной работе, работе в выходной день, по установлению доплат и надбавок работникам производственной площадки.

• Организовывать работу по номинированию кандидатов на награждение корпоративными, отраслевыми и государственными наградами из числа работников производственной площадки согласно определенной квоты.

• Организовывать сбор документов и их наполнение для награждения.

• Проводить анализ часов переработки, дней болезни, неиспользованных дней отпуска, выявляет корневые причины, определять пул мероприятий по созданию эмоционального комфорта в зоне своей ответственности.

• Способствовать принятию цифровых мобильных HR-сервисов самообслуживания сотрудниками (коммуникации, пропаганда).

• Управлять коммуникациями в рамках производственной площадки.

• Обеспечивать информированность руководителей производственной площадки по основным HR-процессам и изменениям, проходящим в компании.

• Вести регулярный статус-мониторинг по HR-событиям.

• Знаете трудовое законодательство РФ, государственные требования в области персонала.

• Имеете навыки работы и знание компьютера на уровне уверенного пользователя (MS Office, SAP).

• Имеете опыт работы в управлении персоналом (кадровое администрирование, подбор, обучение и т.д.)

• Локация - г. Свободный

• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство

• Достойная заработная плата

• Премия по результатам работы

• Добровольное медицинское страхование

• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей

• Возможности профессионального и карьерного развития

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя