Главный механик

02 Июля 2025

до 106 000 руб.

Хабаровская Горэлектросеть

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Хабаровская Горэлектросеть"

Обязанности:

Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспорта, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта, разработка планов и графиков технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
- Контроль за соблюдением сроков выполнения ремонтных работ.
- Контроль качества выполнения ремонтных работ.
- Ведение учета выполненных ремонтных работ.
- Обеспечение исправного состояния автотранспорта.
- Обеспечение наличия необходимых запасных частей и материалов для ремонта.
- Оформление заявок на приобретение запасных частей и материалов.
- Обеспечение безопасной эксплуатации автотранспорта.
- Руководство ремонтной службой (распределение задач между слесарями).
- Непосредственное участие в проведение технического обслуживания и ремонта автомобилей ведение технической документации.
- Обеспечение выпуска автомобилей на линию в соответствии с требованиями безопасности.
- Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
- Организация учета наличия и движения оборудования и инструментов.
- Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности работы гаража.
- Анализ причин простоев и неисправностей автомобилей.
- Внедрение новых технологий ремонта и обслуживания автомобилей.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное образование ;
Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях от трех до пяти лет.

Условия:

График работы: пн-пт с 08.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00;
Предоставление спец.одежды;
ДМС после трех месяцев работы;
Оплачиваемая мед.комиссия;
Полный социальный пакет;
Материальная помощь к отпуску;
Подарки детям к праздникам;
Доставка на работу утром рабочим автобусом;
Зарплата полностью "белая";
Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;
Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора.