Главный инженер обогатительной фабрики

22 Ноября 2024

Русолово

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Русолово"

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

ПАО «Русолово» приглашает на работу Главного инженера для нашей обогатительной фабрики

Требования:

Высшее профессиональное образование (инженер-обогатитель).
Обязательное знание технологии обогащения цветных металлов и опыт руководства не менее 5 лет.
Знание процессов рудоподготовки, измельчения, гравитации, концентрации, флотации.

Обязанности:

Осуществляет руководство производственной деятельностью обогатительной фабрики.
Обеспечивает эффективную и ритмичную работу обогатительной фабрика в соответствии с производственными заданиями.
Обеспечивает полную загрузку и технически правильную эксплуатацию оборудования и приборов, экономное расходование энергоресурсов и материалов.
Контролирует соблюдение технологического процесса обогащения минерального сырья, фиксирует отклонения от заданных режимов работы оборудования и другие нарушения в работе обогатительной фабрики, обеспечивает их своевременное устранение.
Определяет объемы ремонтных работ и обеспечивает подготовку оборудования к планово-предупредительному и капитальному ремонту.
Анализирует результаты производственной деятельности обогатительной фабрики.
Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение эффективности работы обогатительной фабрики, производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ.
Обеспечивает правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации.
Ведет учет материальных ценностей, используемых в процессе обогащения, принимаем меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.
Осуществляет расстановку производственного персонала по рабочим местам в соответствии с технологическим процессом.
Проводит производственный инструктаж работников обогатительной фабрики.
Участвует в работе по повышению квалификации кадров.
Контролирует и обеспечивает соблюдение работниками обогатительной фабрики производственной дисциплины, правил по охране труда, правил противопожарной защиты.
Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

Условия:

Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании)
Место работы: Хабаровский край вблизи г. Комсомольск-на Амуре;

Метод работы (на выбор) : вахтовый метод работы или переезд;
Заработная плата: обсуждается при собеседовании собеседования.

Дополнительные социальные гарантии:

Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

Благодарим за Ваш отклик!

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Загрузите файл с резюме
до 5 Mb .doc, .docx, .pdf

Создать профессиональное резюме

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме