Экономист по планированию( Дальневосточный Авиационный Сервисный Центр )

от 49 000 до 51 000 руб.

Дальневосточный Авиационный Сервисный Центр

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Дальневосточный Авиационный Сервисный Центр"

Обязанности:

Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.
Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.
Разрабатывает проекты положений об оплате труда в т.ч. положений о премировании рабочих основного производства, руководителей, ИТР, специалистов, служащих и вспомогательного персонала.
Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
Определяет на основе действующих положений размеры премиальных вознаграждений.
Осуществляет контроль: за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим, установлением размеров должностных окладов всем категориям работников предприятия; за соблюдением режимов труда и отдых, трудового законодательства.
Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств в своей компетенции.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Взаимодействует с 763 военным представительством МО РФ в рамках исполнения ГОЗ.
Подготавливает периодическую и статистическую отчетность в установленные сроки.
Проверяет и согласовывает табель учета рабочего времени цехов (подразделений), отделов и служб в части касающейся соблюдения правильности отражения фонда рабочего времени, расчета среднесписочной численности и соответствие заполнения требованиям унифицированной формы табеля Т-12.