Бухгалтер по расчету заработной платы( Гранд Учёт )

от 75 000 до 85 000 руб.

Компания "Гранд Учёт"

Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета.

Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги).

Сегодня в компании Гранд Учет трудится более 120 сотрудников разного профиля: бухгалтеры, специалисты кадрового учета, методологи, налоговые консультанты, юристы и программисты.

Приглашаем Бухгалтера по расчету заработной платы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;

• Современный комфортный офис недалеко от центра города;

• График работы 5/2, Сб, Вс - выходные дни, возможность выбора времени работы (8:00-17:00 или 9:00-18:00);
• Гибридный формат работы, позволяющий работать несколько дней в неделю в комфортной обстановке прямо из дома;

• Наставничество, работа в дружном коллективе;

• Руководство, заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте;
• Корпоративная база знаний, регулярное обучение.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ​​​​​​​

• Выполнение работ по ежемесячному начислению з/п, удержаний из нее, начислений страховых взносов на ФОТ;
• Подготовка платежных документов на выплату з/п сотрудникам;
• Выполнение и контроль итогов синхронизации данных между учетной базой 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия;
• Коммуникация с заказчиком по з/п документообороту, оптимизация з/п документооборота, а также процессов начисления з/п;
• Отработка запросов контролирующих органов в рамках блока учета расчетов и отчетности по з/п;
• Организация и выполнение работ по восстановлению з/п учета в рамках ввода новых клиентов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Высшее или средне-специальное образование (экономика, бухучет, финансы, аудит);
• Опыт работы в 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, синхронизация с Банк-клиентом выгрузки платёжных документов, Excel;
• Опыт работы на участке зарплатного учёта от 3-х лет, знание основ и порядка начисления заработной платы;
• Знание кадрового учёта будет вашим преимуществом.

ЖДЕМ ВАШИ ОТКЛИКИ!