Финансовый директор

Внедрение системы бюджетного моделирования по новым проектам, организация системы оплаты труда, постановка управленческого учета и отчетности, разработка стратегий Компании. Рководство планово-экономической службой бухгалтерией, отделом кадров.
Опыт работы в горнодобывающем и геологоразведочном бизнесе. Опыт организации и создания Компаний: разработка внутренних документов Компании, организация системы оплаты труда, организация управленческого учета и отчетности (ОАО «Первенец» , ООО «ВБК» ).

Анализ сложившейся системы оплаты труда и разработка единой системы оплаты труда в компаниях холдинга. Постановка задач для программы 1С: «Зарплата и Кадры» при переходе на новую систему оплаты труда. Постановка задач при внедрении 1С 8:0 для целей управленческого учёта. Составление расчетов, калькуляций.
Бюджетирование, планирование, анализ. Осуществление контроля
и руководства бюджетным процессом. Свод консолидированной отчётности по компаниям холдинга. Элиминирование внутренних оборотов.
Достижения: Перевод 4 компаний холдинга на единую систему оплаты труда, разработка единой тарифной сетки. Внедрение бюджетирования в компаниях холдинга, внедрение процесса консолидации бюджета. Разработка системы оплаты труда для ООО «МЛ» (дочерняя компания ООО «Байкал Голд») (повременно-премиальная, сдельно-премиальная) (вид деятельности – геологоразведка).

Ведение налогового учёта.

Составление планов компании (годовых, месячных, квартальных). Ведение учёта основных средств в программе 1С 7:0, учёт реализации.