Директор по развитию Дальневосточного Федерального округа

Описание

Опыт работы
Период работы: С февраля 2015 года по настоящее время (1 год и 11
месяцев)
Должность: Начальник участка (Полная занятость)
В организации: ООО "АмурСтройАльянс", г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:
- организация СМР (общестроительные, монолитные, металлоконструкции,
кровельные и фасадные работы, промышленные полы, сэндвич-панели),
технический контроль за выполнением СМР и приемка законченных объектов.
- контроль соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ
и применяемых материалов.
- ведение документации и отчетность по выполненным работам.
- согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных
решений, замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.
- обеспечение безопасных условий труда работающих, контроль за
соблюдением действующих норм и правил по вопросам ОТ и ТБ.
В подчинении до 50 человек

Период работы: С августа 2014 по февраль 2015 года (7 месяцев)
Должность: Директор ООО СК ТехноСити (Полная занятость)
В организации: ООО «Строительная компания ТехноСити», г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:
• создания строительной компании с «0»;
• разработка стратегии развития компании;
• проведение деловых переговоров и встреч;
• общее управление компанией, контроль взаимодействия с заказчиками,
подрядчиками, проектировщиками, контролирующими органами;
• работа по проекту строительства жилого комплекса на участке
арендованном компанией, поиск инвесторов, строительство, ввод в
эксплуатацию, взаимодействия с контролирующими органами и т. д.

Период работы: С мая 2004 по август 2014 года (10 лет и 4 месяца)
Должность: Директор ООО ТехноСити (Полная занятость)
В организации: ООО «ТехноСити»,Строительная компания., г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:
• создания строительной компании с «0»;
• управление финансово-экономической деятельностью компании;
• разработка стратегии развития компании;
• проведение деловых переговоров и встреч;
• разработка бизнес-схем для новых направлений;
• поиск инвесторов;
• общее управление компанией, контроль взаимодействия с заказчиками,
подрядчиками, проектировщиками, контролирующими органами;
• постановка задач и контроль выполнения плановых показателей.
Достижения:
• создал строительную компанию с «0»;
• СМР на объектах Хабаровска: ЖК ООО «СЭР» в авиагородке, реконструкция
перинатального центра, капремонт офиса ООО «Стройсистема», капремонт
производственного здания ФКР «Машинери», реконструкция
производственного цеха пивзавода «Балтика», работы по возведению
пешеходного моста жд вокзала, строительство складского терминала и
крупного торгового центра по ул. Ленинградской ООО «СВИФ»,
реконструкция котельной в селе «Заозерное», реконструкция цеха ООО
«Базалит-ДВ» и многое др.
• кроме работ на строительных объектах в Хабаровском крае, организовал
строительство крупного объекта (складской терминал) в г. Владивостоке в
2011-2012 гг.;
• организовал бизнес-проект по строительству жилого микрорайона из 7-ми
домов с «0»: аукцион на аренду земли под строительство, разработка
градплана, проектирование микрорайона, получение техусловий и всех
разрешений, экспертиза проекта, получение разрешения на строительство,
поиск инвестора, переговоры и заключения сделки с инвестором. Позже
инвестор решил добавить один этаж на каждом доме. Поэтому пришлось
полностью перерабатывать проект, были заново получены все техусловия,
проведено перепроектирование, новая экспертиза, получено новое
разрешение на строительство. Далее производились работы по
сопровождению строительства.
В подчинении в зависимости от сезона от 50-150 человек

Период работы: С августа 2001 по май 2004 года (2 года и 10 месяцев)
Должность: Директор торгового дома Экодор (Полная занятость)
В организации: ООО «Профлайн», ТД «Экодор»продажа и установка входных и
межкомнатных дверей, г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: • создания бизнеса по продаже и
установки входных и межкомнатных дверей с «0»;
• переговоры с поставщиками;
• подбор, мотивация персонала;
• подготовка и проведение рекламных компаний, акций и распродаж;
• оптимизация затрат и контроль дебиторской задолженности;
• контроль монтажных работ;
• работа по претензиям и юридическое сопровождение бизнеса;
• разработка стратегии развития бизнеса;
• составление отчетов для учредителей.
В подчинении: 12 человек

Период работы: С февраля 2001 по август 2001 года (7 месяцев)
Должность: Помощник (заместитель) директора ТД Интур (Полная занятость)
В организации: ОАО «Интур-Хабаровск», отдел коммерции и оптовой
торговли, г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: • помощь директору по общему
управлению торговым домом;
• переговоры с поставщиками;
• оптимизация затрат;
• мотивация персонала;
• подготовка и проведение рекламных компаний, акций и распродаж;
• анализ покупательского спроса и корректировка ассортимента;
• составление отчета для директора ТД о проделанной работе.
В подчинении - 45 человек

Период работы: С июня 2000 по февраль 2001 года (9 месяцев)
Должность: Директор магазина Интур-Малыш (Полная занятость)
В организации: ОАО «Интур-Хабаровск», отдел коммерции и оптовой
торговли, г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: • общее управление магазином;
• переговоры с поставщиками;
• оптимизация затрат;
• контроль дебиторской задолженности;
• подбор, мотивация персонала;
В подчинении - 17 человек

Период работы: С марта 1998 по июнь 2000 года (2 года и 4 месяца)
Должность: Коммерческий агент (Полная занятость)
В организации: ОАО «Интур-Хабаровск», отдел коммерции и оптовой
торговли, г.Хабаровск
Должностные обязанности и достижения: • сбыт продукции в розничных
магазинах города;
• ведения переговоров по открытию новых точек сбыта;
• заключение договоров;
• логистика и контроль поставок;
• контроль ассортимента и дебиторской задолженности;
• рациональное планирование времени.

Образование
Учебное заведение: ХГТУ
Дата окончания: 1996 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Технология машиностроения
Специальность: Инженер -механик
Форма обучения: Дневная /Очная

Дополнительная информация
Ключевые навыки и достижения: Профессиональные навыки: управление
проектами, сопровождение строительства, производство
строительно-монтажных работ, строительный контроль, взаимодействие с
разрешительными органами, ведение переговоров, организаторские навыки,
опыт организации оптово-розничной торговли. Опыт принятия нестандартных
управленческих решений.
Личные качества: Хорошие аналитические способности, высокая
работоспособность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии
решений в рамках полномочий, ответственность, решительность,
способность к риску, стремление к самореализации и успеху,
целеустремленность, уверенность в себе. Умею работать как
самостоятельно, так и в команде. Опыт взаимодействия с органами
государственной власти и местного самоуправления.
Дополнительные сведения: : Опытный пользователь ПК. Права кат. В, С.,
есть личный автомобиль.