Юрисконсульт

Выполнение работы по комплектованию Филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимаю участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Изучение и анализ: а) должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала подразделения; б) установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; в) результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, контактов с предприятиями аналогичного профиля, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Контроль и анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Филиала внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями инструкциями и приказами директора Филиала, учет личного состава.
Выдача справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдение правила хранения и заполнения трудовых книжек.
Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Составление установленной отчетности.
Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Проведение анализа причин текучести кадров, анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложения по улучшению работы.
Подготовка, согласование и контроль по соблюдению графика отпусков работников.
Проведение анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложения по улучшению работы.
Проведение систематического анализа кадровой работы по филиалу и подразделениям, разработка предложений по ее улучшению, направление отчетности в Исполнительный аппарат (ежедневные, ежеквартальные, годовые отчеты)
Формирование приказов сотрудников филиала на отпуск, командировку в программе 1с, организация своевременной передачи приказов в бухгалтерию филиала.
Ведение табельного учёта, составление графиков работ.
Планирование карьеры сотрудников филиала и работа с кадровым резервом.

Разработка документов правового характера;
-осуществление методического руководства правовой работы на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий;
-подготовка материалов о дебиторской задолженности в соответствии с гражданским и жилищным законодательством для передачи их в суды всех инстанций, следственные и судебные органы;
-участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
-изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
-принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
-осуществление контроля своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
-подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
-ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, произведение отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
-информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
-консультирование работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
-осуществление контроля судебного производства, взаимодействие со службой судебных приставов;
-ведение отчетности по юридической работе.

Содействие адвокату в оказании им юридической помощи;
-проведение анализа законодательства Российской Федерации и обобщение судебной практики;
-оказание помощи адвокату в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера;
-оказание помощи при подготовке исковых заявлений, в том числе подготовка всех необходимых документов, заверение копий документов у нотариуса;
-подготовка документов для клиентов адвоката, организация и ведение делопроизводства в адвокатской конторе (подготовка и оформление соглашений об оказании юридической помощи, их нумерация и хранение в установленном порядке);
-предоставление устных и письменных консультаций лицам; представление законных прав и интересов граждан в суде; -занятие систематизацией нормативного материала, обобщение правоприменительной практики, сбор документов и иных материалов, необходимых адвокату-наставнику для исполнения принятых поручений; подготовка проектов правовых документов; посещение, организуемых Приморской Краевой Коллегией Адвокатов занятий.