Техник-механик( Лекси-ДВ ) (в архиве)

23 Октября

от 120 000 до 150 000 руб.

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Лекси-ДВ"

Группа компаний «ЛЕКСИ» — это современное высокотехнологичное предприятие по производству полиэтиленовой и полипропиленовой продукции (пищевая плёнка, пакеты и пр.).
За 22 года мы развились из небольшого цеха в крупнейшее предприятие Дальнего Востока. Суммарный ежемесячный объем готовой продукции - более 900 тонн.

Коллектив предприятия составляет более 200 человек. Каждый из них - профессионал и поклонник своего дела. Больше всего мы ценим личностные качества наших сотрудников и вкладываемся в их развитие и обучение.

Сейчас нашей команде нужен "Техник-механик" по ремонту оборудования.

Чем предстоит заниматься:

Обслуживание (ремонт и ТО) оборудования по производству мягкой полимерной упаковки и пленки ПВХ (экструдера, пакетоформирующие машины, станок для перемотки пленки ПВХ, машина боковой обрезки).
Обеспечение бесперебойной работы оборудования (его правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание);
Проведение анализа причин сбоев в работе оборудования;
Осуществление профилактического осмотра , проведение текущий контроль за качеством работы оборудования, контроль за корректностью использования используемых в работе режимов;
Взаимодействие с персоналом производственных цехов, для своевременного устранения и предотвращения сбоев в работе оборудования, составление рекомендаций по корректному использованию производственных станков.

Что ожидаем от вас:

Среднее-специальное техническое образование;
Стаж в сфере наладки/ремонта промышленного оборудования не менее 1 года;
Умение читать схемы, разбираться в них.

Обязательны знания:

базовых основ электротехники и электроники;
алгоритмов настройки и ремонта оборудования;
правил работы с электронными компонентами используемого оборудования;
правил сборки/проверки/разборки настраиваемого оборудования.

Мы гарантируем:

Официальное трудоустройство;
Полный социальный пакет;
Сменный график 2/2 (день, ночь, 2 выходных);
Оплачиваемую медкомиссию;
Карьерный рост;
Бесплатное узкопрофильное обучение;
Белую заработную плата;
Премирование по результатам работы + доп премирование за перевыполнение нормативов;
Материальные и нематериальные поощрения по итогам конкурсов (лучший сотрудник);
Рабочую спец одежда;
Обеденная зона и зона отдыха;
Скидки сотрудникам на продукцию компании;
Подарки детям сотрудников в Новый Год;
Бесплатные круассаны каждую пятницу в начале рабочего дня.