Специалист отдела материально-технического снабжения( Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети )

11 Ноября

от 67 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети"

Обязанности:

- Организация и проведение закупочных процедур по выбору поставщиков, составление отчетности по закупкам
- Организация и подготовка документации для проведения централизованных конкурентных закупок (формирование и согласование ПЗД на закупку согласно ВНД Общества)
- Инициирование дополнительных внеплановых закупок (Формирование Обращений в ООиПЗП ДРСК для согласования проведения внеплановых закупок или корректировки параметров лотов)
- Направление запросов технико-коммерческих предложений на ТМЦ с использованием функционала электронных площадок (Мониторинг цен на ЭТП РАД), а также направление адресных запросов по всем видам закупок, по запросу от инициаторов закупок.
- Направление первичных документов по договорам поставки контрагентам. Формирование сопроводительных писем и регистрация в ДОУ.
- Контроль качества планирования и исполнения поставок ТМЦ для нужд филиала.
- Ведение делопроизводства Закупочных комиссий по выбору поставщиков продукции и подрядчиков для филиала.
- Формирование и согласование «Годовой комплексной программы закупок товаров, работ и услуг филиала, сбор сводной оперативной информации по исполнению «Годовой комплексной программы закупок» филиала.

Условия:

• 8-ми часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, режим с 08.00 до 17.00, с 12.00 до 13.00 перерыв на обед.

• Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

• Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

• Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

• компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;

• развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)

• поддержка начинающих специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

• единовременная материальная помощь к отпуску

• корпоративное медицинское страхование

• ежегодная индексация заработной платы

• доплата за совмещение профессий по производственной необходимости

• добровольное медицинское страхование сотрудников

• своевременная заработная плата

• ежегодное премирование к профессиональному празднику.