Системный аналитик релокация в г. Владивосток

12 Ноября

от 80 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Предусмотрен пакет релокации сотрудника в г. Владивосток.

Обязанности:

• Сбор, анализ и структурирование требований;
• Изучение документации и нормативных документов;
• Подготовка технических заданий на разработку;
• Постановка задачи на разработку;
• Контроль разработки нового функционала;
• Проведение функционального тестирования;
• Документирование нового функционала;
• Помощь в сопровождение пользователей;
• Подготовка отчетности;
• Взаимодействие с заказчиками, разработчиками и системными архитекторами;
• Взаимодействие с проектными и продуктовыми командами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в системном и бизнес-анализе от 1 года;
• Опыт разработки технических заданий;
• Знание инструментов User Srory, Use Case;
• Знание нотаций моделирования – BPMN, UML;
• Опыт участия в развитии, внедрении и интеграции информационных систем;
• Знание гибких технологий управления проектами (Agile, Scrum) будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной компании с возможностями для профессионального роста;
• Конкурентоспособная зарплата и социальный пакет;
• Участие в стратегически важных проектах по автоматизации.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!