Руководитель отдела по закупкам

29 Ноября

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Техносоюз"

Компания “Техносоюз” приглашает к сотрудничеству “Руководителя отдела по закупкам"

Кто мы? Вот уже более 30 лет мы занимаемся розничными и оптовыми продажами запасных частей на легковые и грузовые автомобили российского автопрома. В том числе мы занимаемся продажами запасных частей на спец. технику.

В связи с расширением отдела, мы приглашаем на работу амбициозного руководителя, который готов:

1. Учиться;
2. Работать с коллективом на результат;
3. Реализовывать новые интересные проекты.

Ключевой актив для нас, это наши ЛЮДИ! Мы понимаем, что зап. части сами себя не продают, поэтому готовы вкладываться в развитие наших сот рудников на всех этапах.
Для сотрудников со статусом "новичок" - мы создаем условия для получения новых знаний, которые актуальны именно для нашей отрасли.
Сотрудники со статусом "закрепившийся сотрудник" - могут участвовать в нашем проекте "КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ". Это участие в тренингах и индивидуальная работа с внутреннем коучем, составление и реализация индивидуального плана развития.
Для сотрудников со статусом "эксперт" - разработано обучение направленное на усиление ваших hard и soft скиллов.

Что будет вашим преимуществом:

1. Нацеленность на развитие: горизонтальное и вертикальное (вверх по карьерной лестнице);
2. Коммуникативные навыки – помогут Вам в выстраивании долгосрочных отношений с компаниями партнерами;
3. Проявление «здоровой» инициативы поощряется руководством.

Какую работу мы ожидаем от сотрудника?

1. Организация работы отдела;
2. Качественный подбор автозапчастей на отечественные автомобили: ГАЗ, ВАЗ, УАЗ, ПАЗ, ЗИЛ, Камаз и пр.;
3. Формирование комплексных закупок под потребности компании;
4. Управление персоналом.

Условия:

1. Трудоустройство в ваших интересах;
2. БЕСПЛАТНОЕ корпоративное обучение;
3. ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка с 1-го дня;
4. Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
5. Доход руководителя отдела обсуждается на собеседовании.
6. Возможность работать в гибридном графике (не ранее окончания испытательного периода);
7. График работы: 5/2 - фиксированные выходные суббота и воскресенье;
8. Корпоративное такси для выполнения служебных заданий;
9. Корпоративные мероприятия за счет работодателя;
10. Полис ДМС;
11. Индивидуальные подарки для детей на Новый год;
12. Дружелюбный коллектив;
13. Комфортный офис.
14. Участие в клиентских мероприятиях: командировки с целью знакомства с ключевыми партнерами за счет работодателя