Офис-менеджер по федеральным сетям

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ФК ПУЛЬС"

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли.

ЗАДАЧИ:

• Поддержание в актуальном состоянии 1С информации о клиенте (реквизиты заказчика, лицензия, адреса доставки);

• Работа с постоянной клиентской базой (федеральные аптечные сети);

• Работа с входящими звонками;

• Ведение электронного документооборота, отслеживание возврата подписанных документов;

• Проведение работы с претензиями клиентов по поставке и качеству товара;

• Работа с фокусным ассортиментом;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Выполнение рабочих поручений руководителя;

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы в оптовых продажах;
• Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Excel, Word, Outlook), 1C.
• Умение работать с большим объемом информации;
• Отличные навыки коммуникации;
• Высшее/среднее специальное образование;
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность, порядочность;
• Внимательность, скорость реакции.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Мы находимся в г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 73 строение 1 вход 11 (ост. Дальдизель);
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
• Комплексное питание для сотрудников;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.