Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов (в архиве)

01 Ноября

от 100 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Функциональные обязанности

· диагностика и ремонт микропроцессорной техники

· наладка, техническое обслуживание и ремонт узлов, механизмов и систем управления железнодорожно-строительных машин;

· наладка, техническое обслуживание, ремонт и проведение испытаний электрического, пневматического и гидравлического инструмента, станков для обработки рельсов, двигателей внутреннего сгорания, механизмов спецсоставов для транспортировки рельсовых плетей, звенорасшивочных машин, путеизмерительных тележек;

Требования

· Образование – среднее профессиональное, высшее профессиональное

· Опыт работы по диагностике и ремонту электрооборудования и микропроцессорной техники от 1 года до 3 лет обязателен

Базовый социальный пакет

· ·Дополнительное единовременное вознаграждение при трудоустройстве - 20 000 рублей

· Выплата Дальневосточной надбавки с первого дня работы, не зависимо от стажа работы

График работы: сменный: 15 (30) дней работа по 11-12 часов в день (в зависимости от графика), 15 (30) дней отдых.

· Характер работы: разъездной

· Компенсация расходов за найм жилья 70%

· Выдается служебный билет для проезда от места жительства к месту работы и обратно

оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье;

· Выплаты единовременного поощрения за преданность Компании за 3, 5, 10 и далее каждые 5 лет работы