Менеджер по развитию аренды (в архиве)

31 Октября

от 70 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кадровик"

Торговая сеть «Реми» существует с 2008 года. За время своего существования наша сеть магазинов заняла устойчивое положение на рынке Дальнего Востока.

Сегодня на Дальнем Востоке работает более 100 гипермаркетов и универсамов «Реми», «РемиСити» и «Экономыч». Торговая сеть продолжает стремительно развиваться и расширять географию своего присутствия, открывая новые магазины на Дальнем Востоке.

Мы ценим каждого из своих сотрудников и их ежедневный вклад в развитие нашего общего дела. Мы стремимся развивать и реализовать потенциал и энергию каждого члена нашей большой команды.

Обязанности:

• Поиск и подбор арендаторов в соответствии с планами по сдаче в аренду;
• Проведение переговоров по аренде, обеспечение наилучших условий;
• Передача данных на проверку контрагента;
• Подготовка помещения арендатора к аренде, взаимодействие с технической службой по своевременному обеспечению необходимых условий для аренды;
• Своевременное документарное оформление договорных отношений, сбор всей необходимой первичной документации, подготовка сделки, подписание BTS по согласованным заранее условиям, передача помещения арендатору;
• Своевременное занесение контрагента в базу арендаторов, контроль первичных финансовых поступлений по договору;
• Внесение предложений по арендаторам, изменению конфигурации помещений с целью наилучшего использования и повышения доходности от сдачи в аренду;

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Умение вести переговоры, деловую переписку, заключать договоры, дополнительные соглашения;
• Знание Microsoft Office, 1С Документооборот , 1С ERP, Битрикс.
• Работа предполагает разъездной характер работы (желателен личный автомобиль);

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа предполагает разъездной характер работы;
• Компенсация ГСМ;
• Дружный коллектив профессионалов своего дела;
• Комфортные условия труда, рабочее место Индустриальный мкр;
• Зарплата без задержек с выплатами 2 раза в месяц;
• Пятидневный график работы;
• Возможность профессионального роста.