Менеджер по работе с клиентами( Первый Бит )

28 Сентября

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Первый Бит"

Первый Бит — международная ИТ-компания, занимающаяся реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба. Интегрируем в бизнес цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом.

Команда хабаровского офиса за 5 лет работы выросла с 1 до 35 человек. У нас более 200 регулярных клиентов.

Наша цель: стать автоматизатором учета и бизнес-процессов №1 на Дальнем Востоке. Очень много сделано, но главные победы впереди.

Поэтому приглашаем тебя в нашу команду на позицию Менеджер по работе с клиентами

У нас ты сможешь:

1. Работать с востребованным продуктом. 1С как платформа является №1 в России, вложения компаний в автоматизацию растут каждый год кратно. Любой бизнес – от кофе-точки до крупной корпорации – твой клиент;
2. Влиять на свой доход. Прозрачная схема мотивации с окладом, премией за компетенцию, премией за KPI и % от продаж . У нас нет потолка по ЗП, т.к. наши схемы мотивации привязаны к вашим результатам, а значит мы заинтересованы платить много за много вашего результата.
3. Работать в любом городе России или в наших филиалах за границей (ОАЭ, Колумбия, Испания, и тд), а также возможность переехать при желании;
4. Стать частью среды без бюрократии, авторитарных руководителей, строгого дресс-кода и тд.
   Настоящий ИТ-вайб.

Твои задачи:

• Коммуникация с клиентом любым удобным способом (телефонные переговоры, онлайн/офлайн встречи);
• Документальное сопровождение сделок: подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, подписание закрывающих документов;
• Взаимодействие с техническими специалистами для решения вопросов клиентов.

Наш кандидат:

• Готов изучать новое;
• Нацелен на профессиональное развитие и результат;
• Любознательный;
• Коммуникабельный;
• Обладает грамотной устной и письменной речью.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК и гарантии аккредитованной IT-компании с первого рабочего дня;
• Понятная система мотивации (оклад в зависимости от грейда + премия за KPI + % от продаж), у нас нет понижающих коэффициентов;
• Все необходимое для выхода на результативные продажи: обучение, план адаптации, наставник, планы карьерного развития;
• Реальные возможности карьерного роста;
• График работы 5/2, офис в центре города.