Менеджер направления сопровождения договоров инженерных систем

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Мы приглашаем опытного специалиста на должность Менеджер отдела поддержки фронт-офиса. Центр занимается организацией и координацией процессов эксплуатации различных инфраструктурных объектов и сервисов Банка.

Обязанности

• организует взаимодействие по заключенным договорам с ресурсоснабжающими организациями по передаче объемов потребленных топливно-энергетических ресурсов из АС банка контрагенту
• организует взаимодействие по заключенным договорам со специализированными подрядными организациями
• организует и обеспечивает работы на объектах по клинингу (внешнему и внутреннему), мытью окон и фасадов, прилегающей территории, флористике, утилизации ТКО, КГМ, ЖБО и снега, сбору и сдаче макулатуры, дератизации и дезинсекции
• проводит и предоставляет экспертную оценку стоимости эксплуатационных услуг
• проводит расчеты возмещения, переменной части арендной платы и контролирует оплату по коммунальным и эксплуатационным услугам по доходным/расходным договорам аренды, в том числе операторам питания, операторам связи и др.
• готовит необходимую статистическую и прочую отчетность по объектам банка.

Требования

• высшее техническое образование
• опыт работы в сфере эксплуатации недвижимости от 3 лет
• умение анализировать данные и структурировать информацию
• опыт работы с проектно-сметной документацией
• навык бизнес-планирования и управления финансовыми показателями
• способность эффективно вести финансовый учет и отслеживать расходы
• компетентность в сопровождении договоров и контрактных отношений
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

• стабильный оклад, квартальные и годовые премии
• график работы 5/2
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+
• материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративная пенсионная программа
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.