Машинист катка( ГСП-6 ) (в архиве)

26 Октября

от 145 000 до 155 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГСП-6"

ОOO "ГCП-6" - одна из вeдущих строительныx компaний Рoсcии, выпoлняющaя пoлный комплeкc paбoт в pамках инфрастpуктуры прoектов нефтегазoвoй отpaсли, включая пpoектировaниe, cтpoительcтвo, рeкoнструкцию, peмонт и обcлуживaние объектoв.

Oбязaнноcти:

• Упpавлeние каткoм во врeмя движения, вниматeльнoе отслеживание показаний контрольно-измерительных приборов, нормального режима работы двигателя, исправной работы механизмов управления.
• Контроль за техническим состоянием закрепленного за машинистом катка, исправностью звуковой, световой и комбинированной сигнализации, наличием и исправностью инструмента перед началом, во время проведения и по окончании работ.
• Ремонт, осмотр, проверка технического состояния, чистка, смазка катка. Регулярная проверка состояния шкифов механизма, контроль скоростей их вращения, от балансировки и закрепление их на валу. Устранение мелких дефектов. Заправка катка топливом, смазочными материалами.
• Обеспечение отсутствия в зоне работы катка посторонних лиц. Проверка наличия и исправности ограждений и предупредительных знаков. Своевременно оповещать о необходимости устранения неисправностей и сроках проведения ТО механику участка и производителю работ.
• Четко оценивать ситуацию на производственных территориях и согласовывать фронт работы с производителем работ. Соблюдать безопасность работ. Работа в комплексной бригаде.
• Катки дорожные: ХСМG хs-L63, јсв ИВКОМАХ хап 66

Требования:

• Удостоверение машиниста катка
• Стаж работы от 1 года машинистом катка по трудовой книжке.
• Условия: Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Ковыктинское ГКМ,Южно-Киринское и Тамбейское месторождения);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Трудоустройство сотрудников осуществляется на объектах строительства;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Общежитие, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и домой, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• Бонусная программа «Быстрый заезд» и «Приведи друга»