Инженер ПНР( Русклимат )

13 Ноября

до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Русклимат"

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 7000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 182 города присутствия;
• 17 собственных современных заводов.

ЛЮДИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды.

В связи с расширением штата ТПХ "Русклимат" приглашает на работу Инженера ПНР в сервисную службу филиальной сети.

ЗАДАЧИ:

• Осуществление технической экспертизы системы и оборудования Компании на объектах клиентов по заданию руководителя сервисно-технической службы;
• Работа с рекламациями;
• Осуществление аудитов объектов, сервисного, экспертного надзора;
• Участие в экспертизе проектов в процессе запуска и эксплуатации;
• Участие в экспертизе действующих систем ОВ и К, ХЦ и ИТП; в экспертизе проектов на этапе запуска и эксплуатации;
• Выполнение работ, связанных с диагностикой, ремонтом оборудования;
• Выполнения работ по ПНР/ШМР/РТО;
• Ведение CRM.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Высшее или средне-техническое образование
• Знания и практические навыки в области диагностики, ремонта, проведения сервисных работ, аудита, экспертиз;
• Навык чтения технической документации, эл./гидро схемы
• Нацеленность на результат, решимость, последовательность;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Готовность к командировкам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
• Прозрачная мотивация: оклад + премия;
• График 5/2, с 9.00-18.00 сб, вс - выходной;
• ДМС
• Соц.помощь семьям с 2-мя и более детьми
• Корпоративная мобильная связь; компенсация ГСМ, амортизация
• Профессиональное обучение в корпоративном университете;
• Развитие внутри компании: дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека.