Главный специалист землеустроительной группы

15 Ноября

от 74 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газораспределение Дальний Восток"

Обязанности:

Проведение технической инвентаризации зданий и сооружений, земельных участков, находящихся в распоряжении Общества.

Обеспечение своевременной постановки на кадастровый учет объектов недвижимости.

Ведение и актуализация реестра объектов недвижимости.

Обеспечение документального оформления принятия объектов недвижимости в собственность или в иное законное владение Общества, а также отчуждение имущества, передача его в пользование сторонним организациям.

Подготовка и подача документов на государственную регистрацию права собственности на объекты недвижимого имущества.

Проведение работ по установлению земельно-правовых отношений на земельные участки под объектами недвижимости.

Подготовка и направление на согласование проектов договоров в рамках задач подразделения.

Подготовка документации для проведения тендеров по вопросам выбора организаций, предоставляющих услуги в сфере земельно-правовых отношений, в том числе кадастровых работ.

Планирование расходов Отдела, связанных с государственной регистрацией объектов недвижимости.

Составление отчетности при подведении итогов исполнения бюджета доходов и расходов.

Участие в разработке ЛНА Общества (положений, инструкций, приказов и т.д.), связанных с реализацией возложенных на отдел задач.

Представление интересов Общества в отношениях с органами государственной власти, органами власти муниципальных образований, юридическими лицами.

Требования:

Высшее образование по специальности или направлению подготовки: "Городское строительство и хозяйство", "Землеустройство."

Опыт работы по специальности от 2-х лет

Знание действующего гражданского, земельного, градостроительного законодательства РФ.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

Оформление в соответствии с законодательством РФ.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.

Социальные гарантии и льготы.

Годовое премирование по результатам работы.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за детский сад, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

ДМС.

Доставка к месту работы и обратно транспортом компании.