Главный специалист по мотивации

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Управляющая компания Бамстроймеханизация"

Мы выполняем любые задачи по строительству и реконструкции транспортной инфраструктуры на всей территории нашей страны и за рубежом, обеспечивая высокое качество в необходимые для заказчика сроки.
Сильная и профессиональная команда с высоким уровнем ответственности приглашает:

Главного специалиста по мотивации

Обязанности:

1. Разработка, развитие и методологическое сопровождение мотивационных программ и общей системы вознаграждения работников.
2. Формирование принципов программы пересмотра заработных плат, организация процесса пересмотра по всем бизнес-направлениям.
3. Организация процесса оценки должностей и работников.
4. Разработка и расчет ключевых показателей эффективности.
5. Отслеживание и анализ тенденций в области оплаты труда и льгот, формирование вилок заработных плат для всех работников.
6. Разработка и усовершенствование локальных нормативных документов, регламентирующих политик по компенсациям.
7. Участие в процессе расчета драйверов численности и планирования численности с целью повышения организационной эффективности.
8. Консультация руководителей по вопросам, связанным с системой вознаграждения работников.

Требования:

1. Высшее экономическое образование.
2. Опыт работы в сфере строительства, производства, управляющей компании холдинга.

3. Опыт в администрировании систем нематериальной мотивации, подготовке презентационных материалов для руководства по совершенствованию системы мотивации.

4. Опыт в разработке и администрировании систем мотивации, проведении грейдирования, разработке локальных нормативных актов по регулированию систем мотивации.

5. Продвинутый пользователь Excel и 1С ЗУП.

Условия:

1. Работа в г. Хабаровске.
2. Отпуск 36 календарных дней.
3. Дополнительное медицинское страхование (после трех месяцев испытательного срока).
4. Развитие и обучение в крупной стабильной компании.
5. Высокий уровень заработной платы (2 раза в месяц).
6. Пятидневная рабочая неделя.