Главный специалист эксплуатации газораспределительных сетей

16 Октября

от 74 436 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газораспределение Дальний Восток"

Обязанности:

Формирование план-графиков, мероприятий, схем, необходимые для определения технической возможности подключения домовладений по догазификации.

Согласование точки подключения объектов капитального строительства и объектов газораспределения к существующим сетям.

Подготовка технических условий на проектирование и строительство подводящего газопровода в рамках заключенных договоров о подключении (технологическом присоединении) объектов капитального строительства к сетям газораспределения, ведение их учета.

Согласовывание проектной документации на объекты сети газораспределения и сети газопотребления (газификация объектов капитального строительства) на предмет соответствия выданным техническим условиям, ведение их учета.

Проверка исполнительно-технической документации на законченные строительством объекты газификации, проверку готовности и приемку построенной подрядными организациями внутридомовой системы газоснабжения заявителей.

Передача исполнительно-техническую документацию в единый центр предоставления услуг для организации взаимодействия подразделений Общества и заявителя по первичному пуску газа в объект капитального строительства.

Обеспечение эксплуатационные подразделения исполнительно-технической документацией в необходимом объеме при вводе в эксплуатацию новых объектов газификации, их реконструкции (ремонте).

Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, физическими и юридическими лицами по процессам технологического присоединения.

Требования:

​​​​​​​Образование высшее техническое.

Уверенный пользователь Excel , AutoCAD.

Навыки чтение проектной документации, технических карт/схем.

Условия:​​​​​​​

Работа в крупной, стабильной компании.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.

Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.

Годовое премирование по результатам работы.

ДМС.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за детский сад, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом.