Главный механик( Хабаровское геологоразведочное предприятие )

02 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Хабаровское геологоразведочное предприятие"

Горно-сервисная (буровая) компания Хабаровское геологоразведочное предприятие приглашает в команду Главного механика (руководителя СГМ) для выполнения задач:

• Организация и руководство работой службой главного механика компании;
• Обеспечение контроля технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии транспортного парка для бесперебойной эффективной работы буровой техники, тяжелой техники, автотранспорта;
• Планирование и контроль ремонтных, дефектовочных работ, заказов необходимых тмц;
• Контроль обеспечения и наличия неснижаемого остатка запасных частей по участкам (согласование заявок, управление складскими остатками зап. частей);
• Контроль инвентаризационных мероприятий;
• Ввод в эксплуатацию оборудования и машин;
• Участие в комиссионных расследованиях по направлению ОТ и ПБ;
• Обеспечение работоспособности автопарка техники и буровых установок: контроль пусконаладочной деятельности, организация и контроль графика плановых и текущих ремонтов;
• Взаимодействие с механиками на производственных участках, постановка задач, контроль исполнения, на предмет исправности техники;
• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на уменьшение числа незапланированных ремонтов и простоев оборудования, спецтехники, автотранспорта;

Требования:

• Высшее техническое (профильное) образование;
• Опыт руководящей работы, высокий уровень основных руководящих компетенций;
• Желателен опыт работы с Российской техникой, с буровыми установками Atlas Copco, Boart Longear и аналогами, тяжелой спец.техникой;
• Готовность к командировкам (30% рабочего времени);

Мы предлагаем :

• Для кандидатов, готовых к переезду, релокационный пакет обсуждается с успешным кандидатом;
• Полное соблюдение ТК РФ, отпуск 36 дн, ДМС;
• Участие в масштабных проектах в области геологоразведки ТПИ в команде одного из лидеров отрасли;
• Квартальные, ежегодные бонусы по итогу работы;
• Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.