Главный механик

02 Июля

до 106 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Хабаровская Горэлектросеть"

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспорта, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
• Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта, разработка планов и графиков технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
• - Контроль за соблюдением сроков выполнения ремонтных работ.
• - Контроль качества выполнения ремонтных работ.
• - Ведение учета выполненных ремонтных работ.
• - Обеспечение исправного состояния автотранспорта.
• - Обеспечение наличия необходимых запасных частей и материалов для ремонта.
• - Оформление заявок на приобретение запасных частей и материалов.
• - Обеспечение безопасной эксплуатации автотранспорта.
• - Руководство ремонтной службой (распределение задач между слесарями).
• - Непосредственное участие в проведение технического обслуживания и ремонта автомобилей ведение технической документации.
• - Обеспечение выпуска автомобилей на линию в соответствии с требованиями безопасности.
• - Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
• - Организация учета наличия и движения оборудования и инструментов.
• - Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности работы гаража.
• - Анализ причин простоев и неисправностей автомобилей.
• - Внедрение новых технологий ремонта и обслуживания автомобилей.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное образование ;
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях от трех до пяти лет.

Условия:

• График работы: пн-пт с 08.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00;
• Предоставление спец.одежды;
• ДМС после трех месяцев работы;
• Оплачиваемая мед.комиссия;
• Полный социальный пакет;
• Материальная помощь к отпуску;
• Подарки детям к праздникам;
• Доставка на работу утром рабочим автобусом;
• Зарплата полностью "белая";
• Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;
• Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора.