Электромонтер щита управления

24 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Хабаровск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Полиметалл"

Обязанности:

Обслуживание и ремонт оборудования энергокомплекса, распределительных электрических сетей;
Контроль за показаниями средств измерений, за режимом работы генерирующих установок, силовых трансформаторов, трансформаторов собственных нужд, отходящих кабельных и воздушных линий, аккумуляторных батарей, систем постоянного тока и обеспечение их безаварийной и экономической работы;
Контроль за работой устройств релейной защиты, электроавтоматики, средств измерений, сигнализации контроля элементов электрической схемы;
Регулирование режима работы генерирующих установок электростанции согласно заданному диспетчерскому графику;
Включение и отключение генераторов, трансформаторов, трансформаторов собственных нужд и переключения в электрических схемах электростанции и распределительных электрических сетях;
Участие в ликвидации аварийных ситуаций.

Требования:

Знание устройства и принципа работы электрических машин, релейной защиты и электроавтоматики, электрооборудования, средств измерений, сигнализации и дистанционного управления;
Знание электрической схемы энергосистемы;
Знание технологического процесса производства электрической энергии, допустимых отклонений параметров, основ электротехники.

Условия:

Место работы: Республика Саха (Якутия), Томпонский район, ГОК «Нежданинский»;
Вахтовый метод работы: 45/45 дней;
Приобретение билетов до места работы и обратно за счет работодателя;
Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, спортзал, прачечная, баня, зона отдыха, магазин;
Трехразовое горячее питание за счет работодателя;
ДМС на сотрудника и на ребенка (детей) до 10 лет;
Компенсация медицинского осмотра;
Ежегодная индексация заработной платы;
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
Возможность получения второй профессии за счет компании;
Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.