Директор по развитию( Метиз Комплект )

28 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Метиз Комплект"

Компания «Метиз Комплект» работает в сфере продаж строительного оборудования и материалов с 2007 года. Наша специализация — это комплексная поставка грузоподъемного оборудования, инженерных систем, строительного оборудования, крепежей, электрического и ручного инструмента, комплектующих для опалубки, металлических сеток.

Ассортимент компании — это продукция крупных заводов отрасли в России, Беларуси и Юго-Восточной Азии. Расширение товарной линейки новинками в отрасли - одно из наших преимуществ, благодаря дилерским и дистрибьюторским контрактам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Открытие новых филиалов, комплектация штата, контроль работы филиалов, обучение, настройка бизнес процессов филиалов и по отделу.
• Замена руководителей филиалов в период отпуска, анализ работы и изменения, рекомендации по улучшению работы.
• Формирование политики продаж.
• Развитие каналов продаж (прямого и через агентов).
• Разработка мотивации сотрудников.
• Обучение персонала продукту и принципов продаж (шаги, портрет покупателя и т.д.) .
• Проведение клиентских мероприятий.
• Позиционирование и отстройка от конкурентов.
• Формирование уникальных преимуществ компании.
• Разработка и внедрение системы мотивации для клиентов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет.
• Амбициозность целеустремленность энергичность.
• Знание программ 1С, MS Office, Битрикс.
• Готовность к командировкам (Южно-Сахалинск, Владивосток, Хабаровск, Благовещенск)

МЫ ПРЕДАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Испытательный срок 6 месяцев.
• На момент испытательного срока предлагаем оклад
  150 000 рублей, после 150 000 рублей + KPI. После испытательного срока, в среднем, заработная плата составляет 300 000-500 000 рублей.
• При открытии и запуске розничного магазина 300 000 рублей (единовременно), открытие и запуск филиала 500 000 рублей (единовременно).
• Оплачиваемые командировки.
• Возможность участвовать в насыщенной корпоративной жизни компании.