Компания "Юнит"
Производственная компания приглашает присоединиться к команде Директора по производству.
Немного о нас:
- МЫ производственная компания, специализируемся на изготовлении загородных домов
- для частных покупателей, в т.ч. в ипотеку, с доставкой по территории ДВ (4 региона)
- для комплексной застройки коттеджных поселков и туристических зон
- загородных домов с банями как дача, дом выходного дня или для туризма
- Опыт более 8 лет (от традиционного малоэтажного строительства до технологии сборки домов в 90% готовности и круглогодичного монтажа за 3-15 дней на участке)
- Мы сдали более 300 объектов.
- Текущая производительность более 12 модулей/мес.
- Свой проектный отдел.
- На производстве задействовано 20+ штатных специалистов
Основные задачи:
- Первая и главная задача - это оптимизация сроков и количество выпускаемых домов;
- Составление графиков в удобной системе по движению проекта внутри производства, по звеньям и отдельно взятым специалистам по проектам внутри производственных циклов, по поставке материалов;
- Основные показатели это количество сданных модулей в мес, и закрытых м2 на единицу сотрудника;
- Оптимизация производственных процессов на уровне контроля передачи этапов работ между звеньями, логистики внутри производства, дробления функций и удобства работы;
- Участие в совершенствовании технологии сборки путем проектных, технических решений, смены материалов и добавления оборудования;
- Оптимизация системы контроля качества, поэтапности, чек-листов, системы работы через программное обеспечение с фотоотчетами;
- Организация внедрении и поддержание системы 5S;
- Формирование подконтрольных отделов Контроля качества, Снабжения, Управленцы звеньями
- Найм, адаптация и внутреннее обучение линейных специалистов производства;
- Совершенствование и прозрачность в мотивации и KPI сотрудников производства.
Результат работы который мы ожидаем:
- в 1 мес - анализ имеющейся системы работы с поэтапным планом развития на 3,6,12 мес; создание графика проектов внутри производства синхронного с звеньями (специалистами) и снабжением в оптимальной программе.
- 2-3 мес - создание прозрачной системы графика и поэтапного контроля передачи проекта внутри производства; внедрение детальной системы контроля качества; система отбора и обучения (инструкции, прикрепеление к старшему и пр) новых кадров
- 3-6 мес - повышение показателей производительности до 24 модулей в мес, с доведением брака менее 10% и рекламаций менее 5% (замечания на этапе приемки) и увеличением штата специалистов не более 30%
Вы подходите для этой работы, если:
- Имеете управленческий опыт (планирование, организация и контроль сотрудников);
- Обладаете опытом организации, создания с 0 производственных отделов и новых линеек продукции, масштабирования и изменения системы производственных циклов;
- Имеете аналитические данные и подход оптимизации процессов через системные решения, а не личный контроль. Умеете вовремя увидеть причину "пожара", а не бросаться "тушить" его и фиксировать на этом результат.
- Любите декларировать рост и влиять на изменения, ставить точные цели и сроки, видеть проблемы глубже чем сотрудники и находить нетривиальные но долгосрочные решения
- Вы амбициозны и хотите свои способности проверить на развивающемся рынке, интересном массовом продукте и принять активное участие на этапе масштабирования компании;
- И самое главное, любите производственные процессы, нравится работать в цеху, оптимизировать как систему так и детали, интересны новые технологии и их развитие через управление специалистами, знаете не понаслышке что такое "бережливое производство", Кайдзен, 5S.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад и переменная часть).
- Нормированный график: 5 дней в неделю с 9 до 19.
- Перспектива профессионального и карьерного развития.
- Обеспечение новым СИЗ.
- Оплата обучений и повышения квалификации.
- Адекватное и вовлеченное руководство.
- Новый, активно развивающийся продукт с большими габаритами и душой для будущих покупателей!
Откликайтесь на вакансию! Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!